Lp.

Nazwa przedmiotu

Ilość godzin

I SEMESTR

1.

Zarządzanie kapitałem ludzkimi w organizacjach kultury

Wykład

5

2.

Warsztat integracji pracowniczej – zasady i uwarunkowania budowy zespołu

Warsztat

15

3.

Kompetencje menedżerskie w organizacjach kultury

Wykład

Warsztat

5

5

4.

Metody i techniki kierowania zespołem pracowniczym – psychologia menedżera

Wykład

 ćwiczenia

5

5

5.

Dobór  pracowników

Wykład

 ćwiczenia

5

5

6.

Ocenianie pracowników

Wykład

 ćwiczenia

7

8

7.

Motywowanie i wynagradzanie pracowników instytucji kultury

Wykład

 ćwiczenia

7

8

8.

Coaching i zarządzanie talentami

Warsztat

10

9.

Seminarium dyplomowe

2

Razem semestr I

92

II SEMESTR

10.

Podstawy zarządzania organizacjami

Wykład

 ćwiczenia

5

5

11.

Podstawy ekonomii (mikro i makro)

Wykład

 ćwiczenia

5

5

12.

Zarządzanie projektami w kulturze

Wykład

 ćwiczenia

5

5

13.

Zarządzanie finansami w organizacjach kultury i pozyskiwanie środków na działalność kulturalną

Wykład

 ćwiczenia

5

5

14.

Zarządzanie wizerunkiem organizacji kultury i podstawy PR w działalności kulturalnej

Wykład

 ćwiczenia

5

5

15.

Uwarunkowania prawne w zarządzaniu instytucjami kultury (wybrane elementy prawa pracy, podstawy prawa handlowego, ochrona własności intelektualnej, rodzaje kontraktów menedżerskich)

Wykład

 ćwiczenia

5

5

16.

Negocjacje i wywieranie wpływu społecznego

Warsztat

10

17.

Komunikacja społeczna i budowanie wizerunku menedżera

Warsztat

10

18.

Best Practice – praktyczne przykłady zarządzania w kulturze, panel dyskusyjny z praktykiem

Warsztat

5

19.

Seminarium dyplomowe

8

Razem semestr II

93

RAZEM:

185