Studia podyplomowe
Menedżer w instytucjach kultury
Studia:
Studia podyplomowe
Kierunek:
Zarządzanie
Tryb studiów:
niestacjonarne
Strona internetowa:
Program studiów
»
| Lp. | Przedmiot | ECTS | Roz. | Suma | Wyk. | Ćw. | Lab. | Sem. | Pra. | Jednostka |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SEMESTR I | ||||||||||
| 1. | Coaching i zarządzanie talentami | 3 | Z | 10 | 10 | |||||
| 2. | Dobór pracowników | 4 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| 3. | Kompetencje menedżerskie w organizacjach kultury (przywództwo, rozwiązywanie konfliktów społecznych, podejmowanie decyzji kierowniczych | 3 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| 4. | Metody i techniki kierowania zespołem pracowniczym – psychologia menedżera | 3 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| 5. | Motywowanie i wynagradzanie pracowników instytucji kultury | 4 | E | 15 | 7 | 8 | ||||
| 6. | Ocenianie pracowników | 4 | E | 15 | 8 | 7 | Katedra Organizacji i Zarządzania | |||
| 7. | Seminarium dyplomowe | 1 | Z | 2 | 2 | Wydział Zarządzania | ||||
| 8. | Warsztat integracji pracowniczej – zasady i uwarunkowania budowy zespołu | 4 | E | 15 | 15 | |||||
| 9. | Zarządzanie kapitałem ludzkimi w organizacjach kultury | 4 | E | 5 | 5 | |||||
| RAZEM | 30 | - | 92 | 35 | 55 | 0 | 2 | 0 | - | |
| SEMESTR II | ||||||||||
| 1. | Best Practice – praktyczne przykłady zarządzania w kulturze, panel dyskusyjny z praktykiem | 1 | Z | 5 | 5 | |||||
| 2. | Komunikacja społeczna i budowanie wizerunku menedżera | 2 | Z | 10 | 10 | |||||
| 3. | Negocjacje i wywieranie wpływu społecznego | 4 | E | 10 | 10 | |||||
| 4. | Podstawy ekonomii (mikro i makro) | 4 | E | 10 | 5 | 5 | ||||
| 5. | Podstawy zarządzania organizacjami | 4 | E | 10 | 5 | 5 | ||||
| 6. | Seminarium dyplomowe | 3 | Z | 8 | 8 | Wydział Zarządzania | ||||
| 7. | Uwarunkowania prawne w zarządzaniu instytucjami kultury (wybrane elementy prawa pracy, podstawy prawa handlowego, ochrona własności intelektualnej, rodzaje kontraktów menedżerskich) | 4 | E | 10 | 5 | 5 | ||||
| 8. | Zarządzanie finansami w organizacjach kultury i pozyskiwanie środków na działalność kulturalną | 3 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| 9. | Zarządzanie projektami w kulturze | 3 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| 10. | Zarządzanie wizerunkiem organizacji kultury i podstawy PR w działalności kulturalnej | 2 | Z | 10 | 5 | 5 | ||||
| RAZEM | 30 | - | 93 | 30 | 55 | 0 | 8 | 0 | - | |
| ŁĄCZNIE | 60 | - | 185 | 65 | 110 | 0 | 10 | 0 | - | |
+48 58 523 14 70