Miło nam poinformować, że w czasopiśmie: “Human Factors: The Journal of the Human Factors and Ergonomics Society”, wyd. Sage Journals ukazała się publikacja pt. “Reducing work-related stress through soft-skills training intervention in the mining industry”, autorstwa  dr hab. Doroty Molek-Winiarskiej, prof. UEW, oraz dr. hab. Tomasza Kawki prof. UG.

Link do publikacji:

 https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/00187208221139020

DOI: 10.1177/00187208221139020

Punktacja:

MNiSW: 100 pkt

Impact Factor: 3.598

5-Year Impact Factor: 4.212

BD/WZR