O nas

Katedrę Zachowań Organizacyjnych tworzy zespół pracowników, których łączy zainteresowanie człowiekiem i jego postawami oraz zachowaniami w miejscu pracy. Stanowimy zespół specjalistów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, kultury organizacyjnej, rozwoju pracowniczego, negocjacji i komunikacji interpersonalnej, budowania zespołów i kreowania pracy grupowej, psychologii zarządzania, socjologii organizacji, zarządzania dobrostanem, satysfakcji zawodowej, WLB i prawa pracy.

W Katedrze Zachowań Organizacyjnych zatrudnionych jest 13 pracowników badawczo-dydaktycznych i dydaktycznych. Katedrą kieruje dr hab. Piotr Wróbel, prof. uczelni.

Nasi pracownicy są autorami licznych publikacji w prestiżowych czasopismach krajowych i międzynarodowych oraz monografii naukowych. W swoich badaniach oraz działalności dydaktycznej współpracujemy z uczelniami zagranicznymi, w szczególności z jednostkami uczestniczącymi w SEA-EU.