Książka zadedykowana pamięci prof. Małgorzaty Czerskiej

Ukazała się nowa książka autorstwa pracowników Katedry Zachowań Organizacyjnych oraz Katedry Organizacji i Zarządzania poświęcona kulturze organizacji (red. Halina Czubasiewicz i Piotr Wróbel, Kultura organizacji. Uwarunkowania zewnętrzne i wewnętrzne oraz zmiana kulturowa, Centrum Myśli Strategicznych, Sopot 2025). Inspiracją do jej powstania był dorobek i działalność popularyzująca naukę zmarłej w 2020 roku prof. Małgorzaty Czerskiej.

Monografia stanowi próbę kompleksowego ujęcia problematyki kultury organizacji z uwzględnieniem zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych czynników ją kształtujących oraz wybranych aspektów procesu zmiany kulturowej. Zawarte w niej zagadnienia wpisują się w nurt postrzegania kultury organizacji jako procesu kształtowanego przez złożone interakcje czynników wewnętrznych i zewnętrznych. Tym samym jest to obszar dynamiczny, z trudem poddający się działaniom kadry zarządzającej. Publikacja jest adresowana do badaczy, studentów, ale również do praktyków, którzy w swojej codziennej pracy mierzą się z wyzwaniami związanymi z kształtowaniem kultury w zmieniającym się świecie. Jej autorami są współpracownicy oraz wychowankowie prof. Małgorzaty Czerskiej.

Książka jest dostępna do pobrania TUTAJ.